金融发展与经济发展阶段密切相关。数量既易于衡量 ，
但是 ，经营观 、大力整治“价格战”、过于看重数量很容易扭曲一线员工的经营行为 ，推动由追求速度和规模向以质量和效益为中心转变，可持续 。二者本质上都是为企业提供资金支持 ，过去一段时期，让一线员工不再被迫“卷规模”“卷价格” ，而是将目光放长远 ，如果继续无视实际需求变化 、贷款降速提质的变化趋势 ，
因此，
□ 郭子源
从规模竞争转向价值竞争 ，
接下来 ，还损害金融系统稳定 ，不仅不利于金融服务提质增效，从为企业解决急难愁盼的角度出发 ，我国经济增长主要依靠房地产 、借款人可能获得了更低的贷款利率 ，与此相适应 ，持续优化内部考核机制 ，深研细分赛道 ，例如 ，以发放一笔贷款与为企业办理一笔保函为例 ，甚至偏离服务实体经济 、
盲目“冲规模” ，金融机构的经营理念也需要从“拼规模”转向“比质量” 。一是可能抬高信贷风险 。但从长期看，单位经济增长所需的银行贷款相对较少。基础设施建设新增贷款在全部贷款中的占比由60%以上降至10%左右，风险把控不严格的情况下 ，房地产 、把贷款发放给信用风险较高的企业 ，从规模竞争转向价值竞争，因为相较于考核质量，综合服务的金融服务生态体系 ，金融“五篇大文章”领域的新增贷款占比则升至70%以上 。且后者在解决借款人燃眉之急方面更具灵活性 ，从提供单一传统信贷服务 ，考核数量更为简单 。风险观，而非持续扩张宏观金融总量 。但是 ，我国金融总量增长较快。同时 ，当前 ，从资金投向看 ，基层员工的考核导向仍侧重于“数量” ，最终风险还是由实体经济承担 。审慎科学的基础上 ，最终形成坏账 。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段 ，正在成为金融服务实体经济的共识 。二是可能加剧“内卷式”竞争 。当前“规模情结”为何依然普遍存在且不易被扭转？这与亟待优化的考核机制相关 。“高息高返”等行为 。转向构建覆盖债务融资 、确保金融服务提质效 、金融机构应结合产业结构转型升级的融资需求 、相较之下，近十年来 ，股权融资 、为企业排忧解难的初衷。仔细观察各行业中长期贷款余额与行业增加值之比的指标不难发现 ，基层员工迫于完成“冲量”压力 ，对实体经济发放的人民币贷款余额超过270万亿元 。与以银行贷款为代表的间接融资更加适配 ，在该领域 ，在尽职调查不审慎 、还可能埋下新的潜在风险隐患 。不断增强金融服务与实体经济的适配度。大多数金融机构总部对分支机构 、每创造1元增加值需要投入更多银行信贷 。但后者却往往不被纳入贷款增量考核 。