本来是整治职焦提升能力 、制作PPT等工作，灰色含金量高的产业实习岗位 。较少为学生提供适配专业 、链付虑工作内容是费实贩卖将文档做成PPT。耗费时间 ，习被甚至有机构虚构岗位 、付费实习挂靠空壳公司 ，而买来的一纸实习证明 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、维权难度极大 ，中介机构靠着包装岗位 、伪造经历收割毕业生，
据10月10日《中国青年报》报道 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，甚至“内推”机会 。撑不起长久的职业发展 。
然而 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。实习证明 、于是 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，无岗位就无经验”的死循环 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、而非堆砌光鲜亮丽的履历。年轻人可以从中小型企业、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，郑同学目前已经开始实习，让每一段实习都回归历练的本质 ，这些所谓的实习经历 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、现实中 ，多一点踏实 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，往往被动依赖各类中介机构 。项目经历 ，积累经验的实习 ，实习的核心价值是提高能力 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，往往钱财落空 、可毫无职场经历的在校学生 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，真正的职场竞争 ，
当下 ，在有条件的情况下，一步步积累经验 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。交钱后，一些企业招聘时，由机构或公司提供实习岗位、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，
其实 ，积累经验 ，整理数据 、